Индексация заработной платы. Обязан ли работодатель её проводить?

Следует отметить, что в случае с небюджетными организациями Трудовой кодекс прямо не регламентирует их обязанность индексировать зарплату. Тем не менее, изучив различные судебные решения (в том числе Конституционного суда) и разъяснения государственных органов, можно сделать вывод, что вне зависимости от «типа» организации, то есть её организационно-правовой структуры и формы собственности, работодатели обязаны проводить индексацию.

Небюджетные организации проводят её в соответствии с положениями, закреплёнными в коллективных договорах, соглашениях и локальных актах. Проведение индексации «бюджетников» регулируется специальными нормативно-правовыми актами и федеральными законами.

В случае игнорирования проведения индексации работодателям грозит ответственность, сотрудники, в свою очередь, вправе обращаться с соответствующими жалобами в трудовую инспекцию.